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경리이야기

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2021년 특별 고용촉진 장려금 (대상자, 지원신청) 2021년 특별고용 촉진 장려금이란 고용 여력이 있는 우선지원대상기업 사업주에 대해 신규 고용에 따른 인건비 부담을 경감시키고 고용을 유도하여 실업자 고용촉진을 지원해주는 사업입니다. 지원대상 (사업주) 취업촉진이 필요하다고 인정되는 실업자를 고용한 우선지원대상기업 사업주를 지원해주며, 대상 근로자를 최소 6개월 이상의 근로계약으로 고용해야 합니다. 근로계약을 채결시에는 최소 6개월 이상의 근로계약을 채결해야하며 6개월 미만 기간에 해당되는 수습기간을 두는 경우에는 지원요건에 맞지 않는 것으로 봅니다. 수습 기간 후 계속 고용여부가 결정되고 당초 '6개월 이상의 근로계약'이 아니기 때문에 지급에 제한됩니다. 최저입금액 이상을 지급해야 하며 고용보험에 가입되어야 합니다. 매월 연속하는 일용 근로계약은 인정..
2022 청년내일채움공제 조건(해지방법) 청년내일채움공제란 청년, 기업, 정부가 2년간 공동으로 적립하여 청년의 자산형성을 지원해주는 제도입니다.정부가 청년은 미래설계 기반을 마련하고, 기업은 인재를 안정적으로 고용할 수 있도록 지원해줍니다. 청년내일채움조건의 적립금은 처음 제도가 시행되었을때와 달라졌는데요, 2022년에는 2년간 적립 후 1,200만원을 적립하여 받을 수 있으며, 만기 후에는 내일채움공제(3~5년)로 연장가입하면 최대 8년간 적립하여 적립금을 지급 받을 수 있습니다. 적립 기간 및 적립금 근로자 적립금 : 매달 5일, 15일, 25일 중 선택하여 24개월간 12.5만원을 적립하여 2년간 300만원을 적립합니다. 기업 적립금 : 기업적립금은 기업의 고용인원에 따라 적립금이 달라집니다. (30인 미만) 기업 : 6개월(75만원),..
광역 알뜰교통카드 (하나, 신한, 우리 카드) 알뜰교통카드이란 대중교통을 이용하기 위해 도보로 이동하거나 자전거로 이동한 거리만큼의 마일리지를 적립하여 지급해주고, 카드사의 추가 할인 혜택을 받을수 있게 하여 대중교통비를 최대 30%까지 절감 할 수 있는 교통카드 입니다. 2018년에 시범사업을 거치며 여러 지역에서 사용 가능하며, 사용가능한 지역은 관련 사이트에 기재 되어있습니다. 지하철 정기권과 달리 마을버스, 광역버스 등 그외 대중교통에서 모두 이용 가능합니다. 30% 중 10% 는 알뜰교통카드를 이용하여 마일리지를 적립 해주고, 나머지 20%는 걷거나 자전거를 타는만큼 마일리지를 적립해줍니다. 알뜰교통카드만 사용하고 알뜰교통카드 앱을 이용하지 않으면 마일리지가 적립, 지급되지 않으며, 월 15회 이상 대중교통을 이용해야 마일리지가 지급됩니다...
정년퇴직 후 실업급여 조건 및 신청방법 정년 도달시 정년은 현재 의무조항으로 60세로 명시되어 있습니다. 사업장에서는 근로자와 사내 취업규칙을 참고하여 협의 후 근로자는 만 60세가 되면 정년의 도래로 퇴사하거나, 퇴사 처리 후 계약직(촉탁직)으로 1년 단위로 계약하여 근무할 수 있습니다. 정년에 도래한 근로자는 정년 도달 후 퇴사 하거나, 퇴사 후 촉탁직으로 1년 단위 계약 후 계약기간의 만료로 퇴사시 실업급여를 수급 할 수 있습니다. 정년 도달 후 계약직으로 재 입사 시 사대보험 신고 국민연금의 경우 만 60세 이상은 보험 취득이 안되니 취득신고가 안되며, 만약 edi를 통해 취득 신고를 하게 되면 오류로 취득이 안됩니다. 그 외 건강보험, 고용보험, 산재보험의 경우 계약직 여부를 체크 후 신고하면 됩니다. 중요한 점은 고용보험 상실일과 ..
청년 대중 교통비 지원 사업(마일리지) 안내 청년대중교통비지원 사업이란 서울시에서 만 19세에서 24세의 청년들이 경제적 부담 완화와 이동권의 보장을 위해 연간 10만원 한도의 교통마일리지를 지원해주는 사업이며, 서울시는 2차 신청시기에는 별도의 교통카드 추가 발급 없이 기존에 이용하는 교통카드로 사업에 신청이 가능하도록 지원조건을 대폭 개선하며, 6개의 카드사와 의무 협약을 맺었습니다.(협약을 체결한 카드사는 비씨카드, 삼성카드, 신한카드, 우리카드, 하나카드, KB국민카드로 6개의 카드사입니다) 카드사는 서울시의 '청년들의 대중교통비 부담 완화와 청년정책의 체감도 향상' 이라는 사업에 취지에 동참해서 사업 활성화를 위해 협력하기로 했습니다. 서울시 청년 대중교통비 2차 지원금 신청시기 및 신청방법 등 안내 해드리겠습니다. 지원대상 나이 : 신청..
롯데월드, 서울랜드, 아쿠아리움 할인 방법(일생활균형 캠페인 활용) 일생활균형 캠페인이란 고용노동부 시행하는 근로자의 '일과 생활의 균형'을 위해 실행하는 캠페인 입니다. 해당 캠페인은 일하는 방식과 문화를 개선하여 근로자가 마음껏 능력을 발휘 할 수 있도록 하고 기업의 생산성과 경쟁력을 높이며서 일과 생화의 균형을 찾아가자는 취지의 캠페인이며, 해당 캠페인의 참여기업은 홈페이지에 등재하고 소속 근로자에게는 제휴를 통한 할인이 가능하며, 할인이 가능한 기업으로 롯데월드, 서울랜드, 아쿠아리움 등 테마파크 입장권 할인도 가능하며, 외식, 음료, 영화, 도서 등 다양합니다. 먼저 일생활균형 캠페인의 신청 방법을 소개 해드리고, 캠페인의 참여기업의 혜택을 소개해드리겠습니다. 일생활균형 캠페인의 신청 방법 고용노동부(https://www.worklife.kr/website/in..
임신기 근로시간 단축 지원금 신청 (고용보험) 임신기 근로시간 단축제도란 해당 제도는 근로기준법에 기재되어있으며, 사업주는 임신 후 12주 이내 또는 36주 이후에 있는 여성 근로자가 1일 2시간의 근로시간 단축을 시행하는 경우에는 허용해야 하는 제도입니다. 다만, 1일 근로시간이 8시간 미만인 근로자에 대해서는 1일 근로시간이 6시간이 되도록 근로시간 단축을 허용 할 수 있습니다. 1일 2시간 근로시간 단축 시간은 근로자와 사업주가 협의하여 오전에 2시간 늦게 출근하거나 오후에 2시간 일찍 퇴근 또는 출퇴근 시간을 앞,뒤로 1시간씩 조정하면 됩니다. 단축근무 시 필요서류 등 주의서류 단축 시장 예정일 3일전까지 근로자는 사업주에게 임신기 근로시간 단축을 위한 서류를 제출을 해야 합니다. 필요서류는 임신기간, 근로시간, 단축시간 예정일부터 종료일까지..
고령자 고용 지원금 안내 및 신청 방법 알아보기 (고용연장) 고령자 고용 안정 지원금이란 2021년 우리나라의 65세 이상의 노인 인구는 인구 전체의 16.5%를 차지하며, 이런 추세라면 4년 뒤인 2025년에는 우리나라의 노인 인구는 전체 인구의 20.3%로, 2036년에는 30.5%로 예상되며, 10명 3명이 노인인 초고령사회로 진입 될 것으로 예상되고 있습니다. 이러한 배경으로 인하여 국가에서 고령자의 고용안정 및 취업촉진을 위하여 만들어진 사업입니다. 사업주가 정년을 연장하거나 폐지하면 '고령자 계속고용장려금'을 신청 할 수 있으며, 사업주가 고용한 근로자 중 만 60세 이상인 근로자의 수가 증가하는 경우에는 '고령자 고용지원금'을 신청 할 수 있습니다. '고령자 계속고용장려금' 과 '고령자 고용지원금' 비슷하지만 다른 사업입니다. 정년연장, 정년폐지, 재..